Maak in 4 stappen jouw
or-reglement op maat!

Het or-reglement is een belangrijk instrument. Elke ondernemingsraad is verplicht op basis van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) om een reglement op te stellen. In het reglement regelt de or zijn werkwijze. Denk aan het aantal zetels, hoe een voorzitter wordt gekozen of wat de spelregels rondom de or-verkiezingen zijn. Met OR-reglement.nl kun je nu eenvoudig, snel én gebaseerd op het SER-voorbeeldreglement een eigen or-reglement samenstellen. Helemaal gratis!

Stap 1: Kies je reglement

Afhankelijk van het soort medezeggenschapsorgaan en de basisregels rondom verkiezingen, selecteer je één van de onderstaande basisreglementen. Maak hieronder jouw keuze.

OR-reglement: Personenstelsel

Dit reglement is geschikt voor ondernemingsraden die werken met een personenstelsel. Dat betekent dat bij de verkiezingen de kiezers stemmen op individuele personen. Het aantal op een kandidaat uitgebrachte stemmen bepaalt of deze is gekozen. In dit stelsel worden dus rechtstreeks personen gekozen. Om het personenstelsel goed te laten functioneren is het gewenst dat de kiezers de kandidaten persoonlijk (kunnen) kennen, wat bij kleinere organisaties veelal het geval is.

OR-reglement Lijstenstelsel

Dit reglement is geschikt voor ondernemingsraden die werken met een lijstenstelsel. Dat betekent dat bij verkiezingen een kiezer niet op een bepaalde persoon stemt, maar meer op een programma of bepaalde belangen. In het lijstenstelsel brengt iedere kiezer één stem uit, en wel op een van de kandidatenlijsten. Het lijstenstelsel komt vooral voor in grote organisaties, waarbij de kiezers en de kandidaten elkaar veelal niet persoonlijk kennen.

Pvt-reglement

Hoewel het voor de personeelsvertegenwoordiging (pvt) niet verplicht is een reglement op te stellen, is dit wel zeer aan te raden. Vooral als het gaat om de regels rondom verkiezingen en de interne werkwijze is het goed om een aantal regels op te stellen. Dat helpt de pvt om goed te functioneren. Dit reglement is specifiek bedoeld voor pvt’s.

Reglement cor/gor

In grotere en complexere organisaties is er vaak een overkoepeld medezeggenschapsorgaan zoals een centrale of groepsondernemingsraad. Met dit reglement stel je de werkwijze van deze organen vast.

Instellingsbesluit or-commissie

Het instellen van een or-commissie kan ondernemingsraden helpen efficiënter te functioneren. Een or kan bevoegdheden overdragen aan een commissie. Wat precies de bevoegdheid is van een commissie stelt de or vast in het instellingsbesluit. Klik hier om aan de slag te gaan met een voorbeeldsjabloon van zo’n instellingsbesluit.

Maak in 4 stappen jouw or-reglement op maat!